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安徽省“两学一做”学习教育工作通报(第14期)

发布时间:2017-07-28       稿件来源:省委“两学一做”学习教育协调小组办公室

安徽省“两学一做”学习教育工作通报(第14期)


    亳州市:坚持“四化同步”  推动专题警示教育扎实开展


    责任落实“清单化”。制定《全市“讲重作”专题警示教育工作行事历》《落实党风廉政建设“两个责任”工作手册》,采取绘表格、列清单形式,明确分工、量化职责,使工作任务一看就明、一读就懂。结合“互联网+”和“我家亳州”手机APP,建立数据化“提醒+反馈+评价”纪实平台,形成人人挑担子、层层负责任、工作有记录、过程可监控、结果可检查、绩效可考核的良性循环机制。


    警示教育“阵地化”。依托亳州市警示教育基地,通过多媒体、图片、动漫等方式立体展示纪律要求、典型案例、忏悔实录等内容,让接受学习教育者增强敬畏感。同时,把警示教育基地建到乡村,有效解决警示教育场地、时间不能保证的问题,推动警示教育阵地化、经常化。截至7月20日,全市共有54批次、72家单位、3318人前往市警示教育基地接受教育,10200多名基层干部到村(居)教育基地接受教育,开展巡回教育330余次。


    正反典型“本土化”。以“五个一”(即:参观一次警示教育基地,每月观看一部警示教育片,汇编一本《忏悔录》,进行一次集中重温誓词活动,一次“树清廉家风、创最美家庭”主题活动)为抓手,推动警示教育“全覆盖”。根据全市新近查办的违纪违法案件,每月摄制一部警示教育片,作为全市党支部“三会一课”重要内容,以案促学、以案探源、以案明纪。今年以来,先后制作《上瘾的“毒药”》《“清洁工程”背后的“肮脏交易”》等警示教育片6部。同时,坚持正反典型对照学,积极挖掘身边正面典型,切实增强警示教育的实际效果。“七一”前夕,市委隆重表彰50个先进基层党组织、50名优秀共产党员等一批先进典型。


    成果转化“具体化”。坚持开展专题警示教育与推进改革发展稳定有机结合,努力以警示教育的实际成效推动经济社会更好更快发展。加大对群众反映问题的办理力度,推出大型电视问政栏目《沟通——政务零距离》4期,现场曝光问题33件,已全部跟踪督办整改到位。严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题,重点检查虚报冒领、挤占挪用、截留私分、挥霍浪费等问题。上半年,共查处此类问题850起,处理1003人,给予党政纪处分450人,有效遏制不正之风和腐败蔓延趋势。


    黄山市:抓好警示教育  促进廉政建设


    强化学习为先,警醒拒腐。一是突出学习重点。组织党员干部系统学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述。截至目前,全市226个党委(党组)、159个党总支、2122个党支部开展了专题研讨,249名县级以上党员干部撰写了认识体会。二是扩展学习内容。将古徽州历史文化昭示教育、家风家训优秀传统文化教育等纳入学习计划,组织开展旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地等“七个一”活动,用身边人身边事触及党员干部灵魂。全市组织廉政基地现场教育243场次,举办专题辅导报告58场次。三是丰富学习形式。突出新提任领导干部这一重点,组织70人任前接受廉政谈话、参观廉政教育基地。建成黄山市廉洁文化主题广场,开展党风廉政建设宣传月活动,通报已查办的典型案例,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。


    坚持标本兼治,警戒远腐。一是开展专项整治。开展党风廉政建设突出问题“1+N”专项整治,构建市纪委监察局牵头抓总、主责部门选题立项、派驻机构跟进监督、问题线索及时报告、整治效果综合评估的工作体系,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。二是强化责任落实。各级纪检组织围绕专项整治工作落实监督责任。全面推行落实“两个责任”痕迹管理,将履责情况纳入年终综合考核。三是坚持融入日常。突出干事创业,把专题警示教育融入本地本单位日常工作,组织实施政府提速工程,出台《作风和效能问责办法》,发现并通报问题单位16家、问题人员8人,引导党员干部自觉做到忠诚、干净、担当。


    突出建强支部,固本防腐。一是强化支部建设。结合专题警示教育,持续在全市组织开展“党支部建设提升年”活动,将专题警示教育等情况纳入经常性教育内容,明确30项具体工作,切实做到相互融合、相互贯通、相互促进。二是严肃党内政治生活。进一步规范“三会一课”制度,组织开好专题民主生活会和组织生活会,引导党员干部对照“陈、杨、周”案及发生在本市的违法违纪案件,认真查摆问题,积极开展批评与自我批评。三是注重工作实效。制定党支部书记工作职责清单,细化11项职责任务,分类制定支部工作评价办法,全程记录党支部开展专题警示教育等情况。出台党员干部选拔任用考察时听取党支部意见制度,将支部意见纳入干部考核评价当中,充分发挥党支部教育管理党员的主体作用,进一步增强党员的党性意识,夯实廉洁从政的思想基础。


    部分省直机关:专题警示教育标准高有特色


    省高院:结合全省系统实际,在突出抓好“关键少数”的基础上,积极延伸拓展学习对象。一是向聘用制人员延伸。将全省法院系统六千余名聘用制人员中的党员纳入专题警示教育中进行统一安排。二是向非党员法官延伸。全省三级法院均对照合格党员标准细化合格法官的标准要求,组织1037名非党员法官以不同形式参加专题警示教育。三是向基层法官工作室延伸。针对法官工作室化解矛盾纠纷任务重、党员法官人数少、不便于参加院机关支部学习等实际情况,在法官工作室创新成立党小组,将学习教育和专题警示教育延伸到基层每名党员法官,确保全覆盖。


    省检察院:强化系统联动,创新工作举措,推动专题警示教育落到实处。一是“高位推动+系统联动”抓组织。充分发挥党组核心引领作用,及时传达学习省委精神,研究制定实施方案。对16个市院工作情况进行专项检查,加强对口指导,推动形成省院主导、市院主抓、基层院主责的系统联动机制。二是“规范举措+自选动作”抓实施。组织开展“面对五对矛盾,我们怎么办”等学习讨论,深化拓展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。及时通报检察人员违纪违法典型案例,用身边事教育身边人。举办基层党组织书记思想论坛,推行约谈支部书记制度,对“两学一做”学习教育和专题警示教育开展不力的,责令限期整改。三是“补强短板+打造亮点”抓深化。组织开展党建“强力工程”,着力打造干警成长进步平台、干事创业奉献平台、党员形象展示平台。结合检察工作实际,开展“双十双百”活动“(十个专题强党性,十项督查强落实,百人交流铸信仰,百人扶贫结对子),推动各项工作落实落细。


    团省委:在专题警示教育工作中,注重强化理论武装,运用微信这一新媒体工具,编发“青春习语?学习总书记讲话”10期,做到线上线下学习“双融合、同促进”。开展反面典型教育,组织直属机关全体党员干部前往蜀山监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法,观看警示教育专题片,参观省反腐倡廉警示教育展。坚持问题导向,各党支部把自己摆进去,认真汲取“陈、杨、周”案的沉痛教训和深刻警示,认真开展自查自纠。坚持即知即改,督促各党支部结合部门工作实际,围绕制度漏洞、“微腐败”等问题和现象,扎紧制度笼子,强化廉政长效机制。


    省卫生计生委:坚持用身边事教育身边人,开展“严肃行业纪律?预防职务犯罪”专项活动。组织机关全体干部、直属单位领导班子成员和重点科室负责人200余人,参加原省卫生厅医政处副处长阮浩涉嫌犯受贿罪一案公开庭审旁听活动,教育引导广大党员引以为戒、警钟长鸣。党组召开重点处室(直属单位)廉政集体约谈会,6个处室(直属单位)因发生违法违纪案件,10个处室(直属单位)因存在较高廉政风险被重点约谈。机关各党支部、直属各单位紧密联系卫计系统的反面典型,以召开支部会、党小组会、党员活动日等多种形式,教育引导党员干部筑牢廉洁自律和防腐拒变底线。


    省政协机关:举办《漫“话”廉政——韩一民反腐倡廉主题漫画展》。此次画展共展出80幅漫画作品,由政协委员韩一民同志根据习近平总书记系列重要讲话精神和十八大以来党中央全面从严治党要求所创作。作品将中华传统水墨漫画艺术与廉政文化相融合,以通俗易懂的艺术形式诠释廉政要义,针砭现实社会各种消极腐败现象。每幅漫画,作者均配上诙谐幽默的打油诗或警示语录,生动活泼,寓教于乐,让人在会心一笑之余深受教育和启迪,达到了受警醒、知敬畏、明底线的目的。


    部分省属企业、高校:专题警示教育贴实际重实效


    安徽民航机场集团:以“比、照、查、亮、促”为抓手,推动专题警示教育深入开展。一是“比一比”,比先进,学典型。重点学习宣传廖俊波同志先进事迹,持续强化先进典型的正向激励作用。二是“照一照”,以案为镜,反躬自省。及时通报“陈、杨、周”案和部分省管干部违纪违法案件。党委中心组对照反面典型,深刻反思、剖析根源,围绕“如何着力净化优化政治生态”开展专题研讨。三是“查一查”,坚持问题导向,深入查摆不足。集团党委对照党章党规、系列讲话,从理想信念、党性修养、党员意识、纪律规矩等方面全面深入查摆问题。四是“亮一亮”,坚持高标准高质量,开好专题民主生活会,弘扬整风精神,积极运用批评和自我批评的有力武器,洗澡除尘、醒脑治病。五是“促一促”,以警示教育促工作落实。坚持党建发展“两手抓、两不误”,以专题警示教育为契机,结合企业发展需要,进一步健全完善内部规章制度,加强内控监管,加速企业改革,推动集团持续健康发展。


    安徽交控集团:把政治文化建设作为切入点,集中开展专题警示教育“五个一”活动(即:举办一次廉政警示教育专题讲座、开展一次集体廉政谈话、重温一次入党誓词、举行一次集体廉政宣誓、开展一次红色教育活动)。领导班子成员以“重规矩,我们怎么做”“国有企业有哪些规矩”“国有企业怎样重规矩”为主题,带头开展学习研讨。组织集团本部中层以上管理人员及部分经营性子公司负责同志,赴蜀山监狱开展现场警示教育,以“学思践悟”促思想警醒。坚持问题导向,结合省国资委开展的集团管控10个方面违规行为专项治理,针对资金、财务、投资等方面的管理问题,制定整改落实方案,着力以警示教育促问题整改。


    皖北煤电集团公司:注重将专题警示教育与企业经济效益、安全生产、重点项目建设等实际工作相结合,谋划开展以“迎接十九大、确保安全年”为主题的百日安全活动。组织广大党员干部以“应负责任、应有标准、存在差距、改进措施”为内容,开展作风大讨论。集团公司成立联合督察组,对各所属单位每月督查不少于1次,对违规违纪行为严肃执纪问责,持续在从严治党中强化作风转变,在夯基固本中汇聚发展动力。


    华安证券公司:及时召开动员部署会议,印发工作方案,细化任务,明确责任,对公司抓好专题警示教育作出周密安排。为抓好第一阶段学习,公司党委专门开辟专题警示教育宣传栏,精心制作40余张图片,生动展示公司各级党组织开展警示教育情况,着力营造浓厚的工作氛围。强化工作督导,采取“不打招呼、直插到底”的方式,安排3名工作人员前往在肥部分党支部和安庆第一、第二党支部进行实地抽查,重点督查了解各支部专题学习情况、部署推进情况,及时通报抽查结果,鼓励先进、督促后进,防止走过场、搞形式。


    安徽农业大学:坚持把强化理论武装贯穿专题警示教育全过程,结合“一月一主题”学习讨论,认真学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神,推动落实高校立德树人的根本任务。组织155名校处级干部赴合肥监狱开展警示教育,观看宣传教育片,听取2名在押职务犯罪人员现身说法,参观服刑人员劳动管教场地,着力筑牢拒腐防变的思想道德防线。结合“双一流”建设、学位点申报,组织全校处级干部开展大讨论,积极为学校改革发展献言献策,为学校教育教学改革、发展、稳定提供有力支撑。


    合肥师范学院:坚持专题警示教育“四个纳入”(即:纳入支部“三会一课”、纳入两级中心组学习、纳入干部培训班、纳入学生“党员行知学堂”),多维度加强教育,促进警醒。突出关键少数,先后举办处级干部培训班、党支部书记培训班,学校班子成员、处级干部、支部书记全程参学,处以上党员干部联系“陈、杨、周”案及身边反面典型,联系自身思想、岗位职责和学校实际,提交认识体会50余篇。突出全覆盖,举办专题辅导报告6场,组织党员赴金寨、泾县等党性教育基地现场教学8次,近千人次党员干部接受警示教育。组织开展重温入党誓词、观看警示教育片、开展党性教育基地挂牌等,传承红色基因,增强党性修养,夯实思想基础。

主办单位:中共安徽省委“两学一做”协调小组办公室
承办单位:安徽省党员电化教育中心
协办单位:安徽省农村综合经济信息中心   安徽智农网络科技有限公司

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