公务员动态
- 泾县：突出三“实”强化公务员队伍建设 [2022-06-26]
- 东至县：锻造过硬公务员队伍基层铁军助力乡村振兴 [2022-06-23]
- 铜陵市义安区：“三化三新”扎实开展公务员平时考核工作 [2022-06-21]
- 明光市：严把“三关”推进公务员队伍链条化管理 [2022-06-21]
- 东至县：“外派+上挂+下派”挂职模式让年轻公务员锻炼更走心 [2022-06-14]
- 祁门县“四到位”提升公务员登记工作规范化水平 [2022-06-14]
- 舒城县：精准用力做好公务员平时考核工作 [2022-06-14]
- 怀远县：多措并举扎实推进公务员综合管理工作 [2022-06-13]
- 蒙城县岳坊镇：三举措做好公务员年度考核工作 [2022-06-13]
- 青阳县：三举措打造高素质专业化公务员队伍 [2022-06-13]
- 怀远县常坟镇：“三创新三提升”加强年轻公务员培养 [2022-06-10]
- 南陵县许镇镇：“三维度”激发公务员队伍干事创业活力 [2022-06-09]
- 芜湖市繁昌经济开发区：“三步走”用好公务员平时考核“度量尺” [2022-06-08]
- 六安市：“三举措”扎实推进公务员平时考核工作 [2022-06-08]
- 固镇县：用好“三字诀”抓实公务员职级晋升 [2022-06-07]
- 广德市：坚持“三严格两强化”做好公务员日常管理工作 [2022-06-06]
- 休宁县全链条推深做实公务员平时考核 [2022-06-01]
- 阜阳市颍州区：高质量推进公务员职务与职级并行工作 [2022-05-31]
- 东至县：下好“三步棋”加强乡镇公务员队伍建设 [2022-05-26]
- 芜湖市弋江区：下好“三步棋”推动公务员平时考核工作走深走实 [2022-05-25]
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