含山县昭关镇:“四个聚焦”推动基层党建工作提质增效

[ 字体: 时间:2022-09-23 稿源:安徽先锋网含山县分站 ]

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  专稿:近年来,马鞍山市含山县昭关镇以新时代党的建设总要求为基本遵循,找准基层党建工作的靶心,精准发力,以“四个聚焦”狠抓党建与业务融合,在抓常抓细,凝心聚力上出实招、下真功,推动基层党建工作提质增效。

  

  聚焦政治建设,种好基层党建“责任田”。强化政治统领。通过开展基层党支部书记培训班,切实增强村书记抓党建政治意识,提升履职担当。坚持“书记抓、抓书记”,制定党组织书记抓基层党建工作责任清单,倒逼种好党建“责任田”。用好述职评议指挥棒。常态化开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会,激励村书记树牢党建主责主业意识,严格履行党建工作责任。把好考评问效“风向标”。建立健全村干部考核评价机制,完善党建工作督查通报机制,深入探索村干部履职竞绩机制,以月度绩效考核为切口,落细落实奖惩措施,激发党员干部干事创业的活力。

  

  聚焦强基固本,筑牢基层党建“红堡垒”。建强“主阵地”。持续巩固基层党组织标准化建设成果,实施党支部“堡垒指数”管理评价;严格落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度,不断增强基层党组织的向心力;严格执行“一表两库三机制”,常态化派员列席支部组织生活,提升组织生活质效。配强“领头雁”。以村“两委”换届为契机,选优配强一批政治素质高、致富能力强、群众口碑好的村级组织带头人,换届后共吸纳31名后备干部、致富带头人、返乡高校毕业生进入村“两委”班子,逐步实现村级班子队伍年轻化、结构合理化、作用全面化。储强“接班人”。通过镇级统一招、村级自主聘等方式,做好、做实、做细村干部“育苗”储备。

  

  聚焦立根铸魂,激活基层党建“红细胞”。严把党员发展关。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,严格落实“三审制”和农村基层干部近亲属入党备案审查制,保持党员队伍先进性和纯洁性。以迎接党的二十大胜利召开为主线,大力加强党的政治建设和思想建设,强化党员党性教育。充分发挥镇级党校主渠道、主阵地作用,分批次组织全镇党员开展集中培训,确保2023年底全覆盖。充分发挥“两个作用”。围绕疫情防控、乡村振兴等全镇重点中心工作,充分发挥基层党组织战斗战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,通过组建临时党支部、发动全体党员干部下沉等方式,将组织触角延伸到最前沿,将红色力量凝聚在第一线。

  

  聚焦示范带动,擦亮基层党建“新名片”。打造基层党建示范点。做好“一村一品”特色党建创建工作,在大宣村探索实施“1+10”党员联系户制度,将大宣原村部进行改造,建成集宣传、教育、服务为一体的群众路线馆,创建“乡村服务26℃”党建服务品牌。打造片区党建示范带。计划依托昭关丰富文旅资源,结合乡村振兴示范片区建设,对昭关水库S328沿线风景道融合党建元素进行升级改造,打造昭关片党建示范带。以“先锋党建”为统领,以“书记项目”为抓手,全面总结提炼村干部履职竞绩机制经验做法,进一步深入探索新思路新举措,建立村党组织三大PK平台,健全村干部考核机制,探索“奖惩停退”管理办法,推动基层党组织全面进步、全面过硬。


责任编辑:陈玲

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