枞阳县:“四个突出”做好干部教育培训工作

[ 字体: 时间:2022-09-21 稿源:安徽先锋网枞阳县分站 ]

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  专稿:今年来,铜陵市枞阳县坚持以县委党校、乡镇业余党校为主阵地,以实施“万千工程”为主抓手,通过“万名党员进党校、千堂党课进基层”,突出重点,分类施教,精准培训。

  

  突出理论武装。把党的十九届六中全会精神作为加强理论武装的重要内容,组织全县1813名干部参加全省学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班,通过率100%。举办第1期“为民办实事,为企优环境”能力素质提升大讲堂培训班,培训党政干部480余人次。去年以来,共举办“万千工程”培训班35期,培训党员干部9200余人。

  

  突出重点对象。按照“干什么学什么,缺什么补什么”原则,对村(社区)党组织书记、“两委”干部和后备干部实行分类差异化培训。采取“示范培训+跟班锻炼”的模式,今年以来,通过以会代训方式,对全县214个村(社区)党组织书记组织开展了4次集中培训;选派了24名优秀村党组织书记,赴张家港市善港农村干部学院进行理论学习;与江阴市委组织部、市委党校进行了对接,拟将全县190个村党组织书记分4批选派到江阴市,开展为期1个月的集中培训与跟班学习,实现全覆盖。秉承“情况相近、产业相似、优势互补”的原则,选派2-3名书记为小组,安排到江阴市的1个村(社区)进行“滴灌式”学习。

  

  突出专题培训。结合村干部职责分工,县委组织部统筹协调,县纪检、组织、政法、乡村振兴、妇联、共青团等部门分别牵头对村纪检委员和监委主任、组织委员和专干、治保和调解主任、乡村振兴专干、妇联主任、团委书记进行专题培训,突出部门业务,避免培训“一锅煮”,实行短学制、小规模、多类别培训,确保培训更有针对性。目前,已举办党务知识、村务监督、乡村振兴、综治维稳、团组织建设、妇女儿童权益保护等6个“专题班”,培训村(社区)干部1500余人。

  

  突出实践锻炼。建立县乡村三级联动机制,通过定期培训、定人帮带、定岗锻炼“三定”模式,缩短村后备干部成长周期。目前,完成1期示范班、17期基础班集中培训,覆盖全县所有后备干部。建立乡镇班子成员、驻点干部、村级干部与后备干部“3+1”结对帮带机制,安排后备干部参与中心工作,设立乡村振兴、社区治理等实践岗位进行锻炼。


责任编辑:陈玲

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