桐城市:聚焦人才需求,打造人才服务队伍

[ 字体: 时间:2022-05-13 稿源:安徽先锋网桐城市分站 ]

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  专稿:近年来,桐城市坚持党管人才原则,大力实施“文都英才”工程,聚焦人才需求,立足人才精准服务,建设一支专业高效的人才服务队伍,提供“店小二式”人才服务。

  

  一是立机制,构建人才服务“新模式”。建立市级领导带头联系,行业部门业务联系,镇街村居全面联系的人才联络服务体系,健全一人一档、一人一员、一人一码、一节一问、一月一报、一年一会、一事一议、一诉一办、一迹一宣、一城一评的“十个一”联络服务机制,定期“问、访、帮”,建立起全员联系、全域覆盖、全程服务的人才服务新模式。

  

  二是定专员,打通人才服务最后“一公里”。以提高服务人才的时效性、针对性为目标,桐城市成立了一支由党建指导员、村居工作者等400人组成的人才服务专员队伍,与人才建立一对一或组团式服务,提供就业创业政策解读、审批事项代办、急事难事协调解决等服务,打通人才服务最后“一公里”,实现人才在工作生活中有人可找,有事可托,有情可诉。

  

  三是建联盟,拓宽人才服务“朋友圈”。桐城市整合全市服务资源,打通部门和行业壁垒,建立人才服务合作单位联盟,推出专享服务、费用减免、优惠折扣等服务措施。完善联盟单位的日常管理和服务培训工作,开展人才服务优秀合作单位和人才服务优秀专员评选,不断提升人才服务水平。截至目前已有涵盖医疗服务、娱乐休闲、交通出行、入学入托等领域29个合作单位,下一步计划遴选新增一批优质单位加入服务联盟,进一步拓宽人才服务的广度和深度。(倪海霞)

责任编辑:李菲菲

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