安徽工人日报社2020年公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

[ 字体: 时间:2020-09-30 稿源:安徽工人日报社 ]

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78号)和《关于印发2020年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96号)规定和相关要求,结合安徽工人日报社工作实际,制定专业测试及有关工作实施方案如下。

  

  一、资格复审

  

  (一)资格复审对象

  

  按照统考笔试成绩从高分到低分顺序(笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分150分,报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分。有一科成绩低于60分的,取消进入专业测试资格),根据招聘岗位数量,按照5:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单(名单附后),并进行资格复审。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入专业测试。

  

  (二)资格复审时间和地点

  

  1.时间:2020年10月9日(星期五),上午8:00—12:00 ,下午2:30—5:30,凡未在规定时间内进行资格复审,视为自动放弃。

  

  2.地点:安徽省总工会干部学校教学楼一楼会议室(合肥市蜀山区淠河路20号)

  

  3.联系电话:0551—69115928 

  

  (三)资格复审要求

  

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等和报名资格审查表等材料原件及复印件各1份。其中:

  

  1.属全日制2020年应届毕业生的,还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中,未取得毕业证书的,还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  

  2.属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2020年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

  

  3.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的,还须根据其身份,相应提供其档案等相关材料所在单位证明,或服务基层项目相关证明材料(服务基层的证书、鉴定表等),或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等),以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

  

  4.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  

  5.有工作经历要求的,需提供相关证明材料:有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。

  

  6.按照目前新冠肺炎疫情防控有关要求,考生应申领“安康码”且资格复审当天“安康码”为绿码,经现场测量体温正常后,佩戴口罩方可参加资格复审。

  

  7.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

  

  8.资格复审必须本人参加,不接受他人代理。

  

  资格复审合格的应聘人员,现场领取专业测试通知书。

  

  二、专业测试 

  

  专业测试注重考查应聘人员岗位所需的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能。专业测试总成绩满分按100分计算。

  

  1.文秘岗位(岗位代码3000879)和编辑岗位(岗位代码3000881)采取结构化面试的方式进行,时间15分钟。

  

  2.美编岗位(岗位代码300880),采取实际操作和结构化面试相结合的方式进行,其中实际操作成绩占60%,面试成绩占40%。实际操作时间40分钟,面试时间15分钟。

  

  3.专业测试考官组由7人组成,其中外聘考官不少于考官组人数的一半以上。由7名考官分别打分,去掉最高分和最低分,剩余5人的平均分为专业测试成绩。

  

  专业测试时间、地点及具体要求另行通知。

  

  三、专业测试成绩合成 

  

  1.文秘岗位(岗位代码3000879)、美编岗位(岗位代码300880)和编辑岗位(岗位代码3000881),考试最终成绩按统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%合成确定。计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

  

  上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  

  2.考试最终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省总工会网站公布。

  

  3.进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定专业测试最低控制分数线75分,对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生,不予进入体检、考察。

  

  四、体检和考察 

  

  根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

  

  体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行,考生自行承担体检费用,在指定三甲医院进行。

  

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

  

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  

  体检、考察的时间安排另行确定。

  

  五、公示和聘用 

  

  根据招聘公告规定和体检、考察结果,研究确定拟聘人员,并在省总工会网站进行公示,公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料报省委组织部办理聘用报批手续。

  

  对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位规定要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格;对未在规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

  

  六、组织领导与监督

  

  招聘工作严格执行民主、公正、竞争、择优的原则,在省委组织部和省总工会组织部的指导监督下,按照人事考试规则和保密、回避等规定由安徽工人日报社组织实施,省总工会机关纪委全程参与监督。

  

  联系人: 

  

  省总工会组织部 黄冰玉 联系电话:0551—62777050

  

  安徽工人日报社 徐俊俊 联系电话:0551—69115928

  

  省总工会机关纪委 郑卫民 监督电话:0551—62777068

  

  附件:安徽工人日报社2020年公开招聘专业测试入围人员名单.doc


责任编辑:李菲菲

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