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宣城市宁国市汪溪街道三举措加强村干部队伍建设

[ 字体: 时间:2018-12-05 稿源:安徽先锋网宁国市分站 ]

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  专稿:今年来,宁国市汪溪街道党工委结合本地实际,多措并举提振干部精气神,在推进乡村振兴工作中发挥领头雁作用。


  一是优化干部队伍结构,促进服务发展。针对村干部年龄老化、部分岗位空缺等问题现状。街道党工委加大了干部培养力度。在村两委换届期间,组成考察小组,以民主推荐、集中座谈与个别访谈等形式,开展了村干部的走访考察,提出了调整方案,现有的33名村“两委”成员中,从年轻的村后备干部和计生干部进入的达到13名,有效的优化了村干部结构,促进了老、中、青村干部的结合,提升了线上线下的村级公共服务能力。建立村干部档案,一人一张,对其建立和任职期间的重要事件进行记录。督促街道干部研究好本职业务,对换届后的村两委干部及时的进行相关业务知识的培训,力争通过三题,即业务基础填空题、特色亮点选择题、发展谋划问答题指导村级开展好工作。


  二是加强人员日常管理,狠抓作风建设。进一步落实五维共治组织体系建设,明确工作制度、章程或规则,指导落实好村级协商、村级“四议两公开”制度,村股份经济合作社发展。落实村干部坐班值班、大厅服务和业务事项记录制度,把规矩、纪律和作风建设摆在突出位置。对村级工程建设、民生直接补贴资金、国土资源利用等财政资金使用加大了监管力度,规范了相关工作程序、标准和范围,强化了腐败风险防控。


  三是丰富干群业余活动,激发干事活力。各村两委,依托群团组织和文化文艺等志愿者队伍,以工会活动为载体,通过积极参与书画活动;“学十九大”、“好家风”等主题演讲;龙舟赛、全民运动会、职工趣味运动会,或自办传统节日文化活动,丰富村干部与群众的精神娱乐生活,为干部提供一个展现自己、加强沟通、促进合作的平台。为积极贯彻落实乡村振兴发展战略,各村党总支正在积极研究《中国共产党支部工作条例》,对照组织群众发展集体经济,加强村级治理,建设和谐美丽乡村的总体要求,围绕增强经济、社会和生态效益上,积极谋划推进今后五年任期内的重要工作。

责任编辑:王丽燕

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