专稿：淮南市八公山区在非公有制企业党建工作中，结合非公企业软弱涣散党组织实际，有针对性地解决突出问题，精准施策、多措并举，确保软弱涣散党组织整顿到位。

　　一是摸清“病因”，开准“药方”。成立调研工作小组，开展调查摸底，结合年度考核结果，确定整顿对象，逐一登记造册，建立整顿工作台账和“一支部一策”登记表，分析“病因”，列出整顿时间表，制定具体措施，明确完成时限。

　　二是按时“服药”，确保“药效”。开展非公企业和社会组织党组织书记培训班，赠送学习资料，整改“三会一课”开展不规范的问题；与“双强六好”企业党组织开展“双培三帮带”活动，并派驻党建工作指导员定期走访，补缺教育活动形式不丰富的短板；成立志愿者服务队，设置“党员示范岗”和“党员责任区”，整改党组织和党员作用发挥不明显的问题。

　　三是跟踪“疗效”，根治“病症”。压实联系帮扶的干部领导责任，严格落实“月度审核”+“季度督查”制度，跟踪软弱涣散党组织整改成效，防止“病情”反复。年终根据上级党组织评估和群众评议“两评”结果，对整改工作效果好的经验予以总结推广，对整改效果不到位的将重新列入整顿对象。