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滁州市南谯区多措并举打造人才新高地

[ 字体: 时间:2018-05-31 稿源:安徽先锋网南谯区分站 ]

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  专稿:近年来,滁州市南谯区把人才工作摆在突出位置,确立人才优先发展战略,以政策驱动、平台建设、优化服务为抓手,实现以人才优先发展引领产业转型升级,为实现南谯跨越式发展提供坚强的人才保证。

  

  突出政策驱动力,打造招才引智“磁力场”。修订完善区“十三五”人才规划,制定了区引才“三大行动”方案,出台了《南谯区鼓励科技创新发展配套文件》等系列政策,设立奖补政策,增强了对高层次人才(团队)的吸引力。探索优秀村党组织书记挂职乡镇党委委员工作机制,进一步增强乡村人才活力,为乡村振兴战略提供人才保障。

  

  提升平台承接力,打造创业创新“生态圈”。依托滁州高教科创城创新载体集聚人才,大力推进聚力汇智湾片区、南工大研发区和军民融合无人智能制造示范区三大片区建设,做强科创城。通过产学研用一体化集聚人才,深化与南京理工大学等20多家高校合作,形成了理工工程安全防护技术研究院及产业化项目、无人系统智能园、矿大科技园(滁州分园)等10多个项目合作,做精产学研。通过新型研发平台建设集聚人才,加快该区国际创新中心、工程技术中心、众创空间以及孵化器载体建设,做优孵化载体。

  

  强化服务软实力,打造留才育才“安心网”。积极落实“一把手”抓“第一资源”责任,通过梳理主导产业,开展有针对性引导支持,培育本土领军人才。2017年,1人入选省“特支计划”领军人才、4个团队入选市“221”产业创新团队,均为历史新高。同时,对高层次人才实行“一站式”服务政策,开通绿色通道,跟踪服务,给予创业资金、办公场所等支持,解决人才后顾之忧。


责任编辑:顾鹏

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