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阜阳界首市王集镇“三常态三突出”抓好干部队伍管理

[ 字体: 时间:2018-05-16 稿源:安徽先锋网界首市分站 ]

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  专稿:今年以来,阜阳界首市王集镇以作风转变为保障,进一步加强干部队伍管理,全力打造一支作风扎实、干事创业的王集“铁军”干部队伍。


  学习教育常态化,突出理论武装。结合“两学一做”学习教育、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育及“进访惠聚”大走访活动,利用党委理论中心组、党校轮训、三会一课等平台载体,制定专题学习计划,积极开展专题学习,学党规党章、学十九大精神、学习近平新时代中国特色社会主义思想。通过系列学习活动,开展干部队伍思想建设,保持学习教育常态化,强化干部队伍的理论武装。


  纪律督查常态化,突出日常管理。王集镇严格按照相关制度,对干部队伍实行全方位、立体式管理,从小事抓起,从细节做起,严禁工作时间擅离职守、脱岗离岗,并以常态化督查为抓手,重点督查工作时间上网聊天、购物和工作日饮酒等违纪问题,同时对督查问题形成督查通报,确保引起镇村干部重视。


  党政问责常态化,突出纪律严明。按照全面从严治党要求,严明纪律、严格执纪,真正把纪律挺在前面,抓早抓小,把纪律体现在日常监督管理中,对纪委督查镇村两级干部发现的问题,及时提交党委会议研究,苗头性问题及时提醒,对触犯纪律者及时处理,实现执纪问责常态化。(赵静)

责任编辑:李菲菲

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